Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон и законом не ограничен.
Роструд ответил - может ли доплата за совмещение быть больше должностного оклада, который установлен по совмещаемой должности.
«Может, поскольку устанавливается по соглашению сторон и ее размер законом не ограничен», - пояснило ведомство.
Доплата при совмещении профессий (должностей) установлена ст. 151 ТК. Ее размер устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы (ст. 60.2 ТК).
Автор
- Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Источник :Клерк.Ру
