Работодатель может, но не обязан принять такое медицинское заключение.
Онлайнинспекцию спросили, будет ли нарушением трудового законодательства, если работодатель примет заключение по результатам периодического осмотра, пройденного работником в медицинской организации по месту его жительства.
Работник сам оплатил медосмотр и отказался от возмещения стоимости.
Работодатель самостоятельно определяет место прохождения обязательных медосмотров работниками, заключая договор с медицинской организацией. Это предусмотрено абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК.
Без направления работодателя работник может пройти медосмотр в любой медицинской организации. В таких случаях работодатель вправе, но не обязан принять такое медицинское заключение, уточнил Роструд.
Источник :Клерк.Ру
