В соответствии с ГК РФ работа во вредных и опасных условиях труда оплачивается в повышенном размер, который составляет не менее 4 процентов от установленного тарифа или оклада.
Его величину работодатель фиксирует в коллективном, трудовом договоре или другом локальном нормативном акте, например, в положении об оплате труда.
Минфин отметил, что доходы налогоплательщиков в виде оплаты труда, в том числе выплачиваемой в повышенном размере, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
