Отделение СФР проверило отчетность ИП и вынесло решение о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения больничным листам. Ему также начислили штраф.
Фонд обнаружил формально оформленный трудовой договор с целью необоснованно получить средства фонда в качестве пособия по беременности и родам. Не согласившись с этим, ИП подал исковое заявление с требованием признать незаконными решения фонда.
Суды трех инстанций удовлетворили требование истца. Они признали выплату пособия обоснованной, руководствуясь следующим:
- фонд не предоставил доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплаты работнице страхового обеспечения;
- факт принятия предпринимателем на работу сотрудницы незадолго до наступления страхового случая сам по себе не свидетельствует о создании искусственной ситуации в целях получения спорного пособия;
- после предоставления отпуска по беременности и родам работница приступила к выполнению своих трудовых обязанностей на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком.
Источник: v2b.ru
