Работодатель не обязан организовывать доставку работника до дома, если трудовые отношения прекратились.
На сайте Онлайнинспекции.рф спросили - обязан ли работодатель оплатить проезд домой, если сотрудник уволен раньше окончания срока вахты. В трудовом договоре организации это не оговаривается.
«Если дата увольнения пришлась на период вахты, работодатель не обязан организовывать доставку работника до дома, поскольку трудовые отношения с ним прекращены», - ответил Роструд.
В ч. 3 ст. 80 ТК установлено, что если заявление работника об увольнении обусловлено невозможностью продолжения им работы, нужно уволить его в срок, указанный в заявлении работника.
При этом работодатель обязан в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку (ст. 84.1 ТК) и рассчитаться с ним (ст. 140 ТК).
Автор
- Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Источник :Клерк.Ру
