Если больничный открыт до увольнения, а закрыт - после, то он оплачивается по общему правилу в процентах по стажу.
Градация по стажу такая:
- менее 5 лет - 60%;
- от 5 до 8 лет - 80%;
- более 8 лет - 100%.
СФР в письме от 03.10.2024 № 14-20/46870 рассмотрел такую ситуацию: сотрудник со стажем 7 лет был на больничном с 05.04 по 11.04, но 08.04 он уволился.
В этом случае оплата больничного будет 80% от среднего заработка, и первые три дня - за счет работодателя.
