Применение полиграфа в деятельности работодателей законодательством РФ не регламентировано.
Об этом сообщает Минтруд в письме от 11.12.2024 № 14-6/ООГ-7120.
Отказ от проверки на полиграфе не может повлечь для работника никаких последствий.
На основании отказа работника пройти проверку на полиграфе работодатель не может применить меры взыскания к работнику.
Источник:Клерк.Ру
