Излишне выплаченные суммы можно удержать, если переплатили по ошибке или доказана вина работника в невыполнении норм.
Роструд разъяснил, когда работодатель может удержать из зарплаты сумму отпускных, которые начислили неверно и выплатили в большем размере. И можно ли удержать сумму из выплат по больничному листу.
Вычесть переплату из выплат по больничному листу работодатель не вправе.
«Удержание отпускных из пособия по временной нетрудоспособности законом не предусмотрено», - указало ведомство.
А из зарплаты работодатель может удержать переплату только в следующих случаях (ч. 1 ст. 137 ТК):
- суммы были излишне выплачены по причине счетной ошибки (арифметической или ошибки при подсчетах);
- орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признал вину работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК).
Автор
- Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Источник :Клерк.Ру
