Для расчета двойной оплаты учитывают все компенсационные и стимулирующие выплаты.
Онлайниспекцию спросили - входит ли доплата до МРОТ (наравне с компенсационными и стимулирующими выплатами) в расчет стоимости часа работы в праздничные и выходные дни.
Да, такая доплата входит в расчет, пояснил Роструд.
Ведомство напомнило, что зарплата (вознаграждение за труд) включает компенсационные и стимулирующие выплаты (ч. 1 ст. 129 ТК).
Для расчета двойной оплаты при работе в выходной день (ст. 153 ТК) учитывают все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, включая доплату до МРОТ.
Источник :Клерк.Ру
