Некоторые работодатели запрещают работникам покидать территорию предприятия во время обеденного перерыва. Это неправильно.
Разъяснение дает Роструд в своем telegram-канале.
Работники вправе использовать время обеденного перерыва по своему усмотрению, поскольку в этот период работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.
Исключение составляют случаи, когда обед проходит на рабочем месте, что обусловлено спецификой работы организации.
Действия работодателя по воспрепятствованию выхода с территории предприятия неправомерны, сообщает Роструд.
