Для расчета выходного пособия уволенным по сокращению сотрудникам средний дневной заработок умножают на количество дней в месяце, за который идет сохранение заработка.
Но учитывают не только рабочие дни, но и нерабочие праздничные. Об этом сообщает Роструд, отвечая на вопросы.
Особенно это актуально для января.
В январе 2025 года по производственному календарю - 17 рабочих дней. При этом по статье 112 ТК в январе 8 праздничных дней - с 1 по 8 января.
Таким образом, за январь будет 17 + 8 = 25 дней, подлежащих оплате.
Средний заработок исчисляется исходя из фактически полученного работником заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения.
