Изменение коснется ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска. Законопроект направили на заключение правительства.1
Выходные дни могут перестать учитывать при расчете продолжительности оплачиваемого отпуска, следует из законопроекта депутатов Госдумы от ЛДПР. Поправки предлагают внести в ст. 120 ТК.
Сейчас ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, включая выходные. Авторы инициативы предлагают исключить их из расчета.
«Сейчас мы доработали документ и направляем его на заключение правительства и будем добиваться его принятия в IX-м созыве Государственной думы», - сообщил лидер партии Леонид Слуцкий.
При разделении отпуска на части обязательный период продолжительностью 14 календарных дней может включать от четырех до шести выходных, указано в пояснительной записке. В результате непрерывный отдых без работы сокращается до 8-10 рабочих дней.
